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物流、そして丸加の魅力を伝えたい。

管理部 山田 ひとみ

管理部

山田 ひとみ

(H.21年 入社)

■丸加を選んだ理由

知人から、丸加のドライバーは“サービスドライバー”に近く、社員教育等がしっかりしている会社だと聞き、説明会に参加しました。創業60年以上の歴史の中「地域と共に繁栄する総合物流企業を目指す」という経営理念を掲げ、周りに感謝し、自分達だけではなく地域と共に発展繁栄するという考えを持つ、この会社で働きたいと思いました。

■仕事のやりがい

私は採用に関わっておりますが、高校生・大学生で丸加海陸運輸を知っている学生、また運輸業に興味のある学生は少ないのが現状です。その中で、物流の魅力、そして、丸加の魅力を、これからを支える若い学生達に伝える事が出来るという点にやりがいを感じています。
運輸に対して“トラックで物を運ぶ”というイメージしか持っていない事が多い学生達に“物を運ぶ”に付帯する当社の様々な業務を説明し、「最初とイメージが変わりました」と興味を持っていただけた時には良かったと思います。

■丸加の魅力

社内の風通しが非常に良い。入社後、研修中に参加した管理者の会議で上下関係無くお互いの意見を出し合い、議論する姿は印象的でした。
一つの観点に捉われず、様々な意見を出し合える環境が当社の魅力だと思います。

国内・海外を問わない総合的な物流提案が強みです。

営業本部 物流課 リーダー 津田 博史

営業本部 物流課 リーダー

津田 博史

(H.15年 入社)

■丸加を選んだ理由

地域社会への貢献が実感できる、物流業への入社を希望。
陸上輸送・海上輸送・クレーンリースと多数の取り扱い事業を駆使し、型にとらわれない物流を築く丸加なら社会貢献を実感できると思い、入社を決めました。

■丸加の強み

国内物流・海外物流双方において必要な免許を多数取得。専門職として役割分担された組織力を基に、お客様に対して国内・海外を問わない総合的な物流提案が出来る点が当社の強みだと思います。自分の専門分野でない案件でも、担当者との連携により物流提案を行うことが可能です。更に、広島県外での引合いにおいても協力会社ネットワークを活用し、お客様のコストに合わせた物流提案を行う事が出来ます。

■仕事で大変なこと

営業活動・実務双方で、瞬時の判断を求められる場面が多々あります。瞬間的な判断を行うためには、経験・知識の向上が必要不可欠。物流関連法令・車種の特徴・貨物の積載方法等、お客様からの相談や要望に適切な提案が出来るだけの知識を身に付ける必要があります。
そして、受注した仕事を実行に移すための配車業務は細心の注意が必要です。ドライバー・外注先へ適切な指示が出来なければ、お客様へ大きな損害を与えかねません。書類・対面によるドライバーへの適切な指示、協力会社とのより良い関係の構築を日々心がけています。

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